会社概要
Talent Recruit system
才能を発掘するプラットフォーム
つい数十年前まで、日本は世界中からリスペクトを集める国でした。
世界中に日本の製品が輸出され、経済も人口も著しく成長を遂げてGDPは世界１位となりました。
しかし、今ではその国際的地位は大きく下がりました。
GDPは世界４位に後退し、円安が続き、約30年間に渡り経済成長していない国となりました。
世の中には、「いかにサボれるか」「いかにラクできるのか」を謳った求人情報が溢れ
夢を追いかける者、全力で仕事に没頭する者が笑われ、
何か一つでもミスをしたら徹底的に誹謗中傷される時代になりました。
このままで良いのか？
私たちは、人が熱狂して働く社会を創り、
もう一度世界の頂点へ」
を目指します。
夢のため、自分のため、家族のため、社会のために
全力で汗を流して仕事をすることの格好良さを伝えていきます。
そして、日本の99％を占める中小企業が、才能を持つ人材（タレント）たちの
活躍により、元気に活き活きと輝き事業展開していくことに貢献します。
私たちの事業活動が、
一人一人の未来へ繋がるキャリアの新しい第一歩となることを願って。
BUSINESS
合計12拠点に展開中(2025年1月現在）
BOARD
MEMBERS
小寺 悠太
20歳で東証一部上場企業にアルバイト入社し、営業職としてキャリアをスタート。
多様な業務を通じてビジネスの基礎を学び、23歳には同業界のベンチャー企業へ転職。
セブ島や名古屋など国内外の拠点で幅広い経験を積み、グローバルな視点を養いました。
28歳で独立を果たし、起業家として新たな挑戦をスタート。
創業2年目に癌のステージⅣと診断されるも、「人生を前向きに生きる」という信念を胸に半年間の闘病を経て奇跡的に寛解を遂げました。
この経験を通じて得た困難を乗り越える力や、人々のために尽くす姿勢がその後の経営方針に大きな影響を与えています。
その後、TR-system創業者からオファーを受け、2024年10月に代表取締役に就任。
これまで培った経験と人間力を武器に、TR-systemの新たな成長を牽引していきます。
佐藤 勇聖
19歳で株式会社Wizに入社し、25歳で最年少部長に就任。
その後、26歳で独立して起業し、現在、計4社経営。
ヒトにフォーカスをした事業に拘って展開し、
地域創生や、海外展開など、様々に挑戦中。
ヒトは最大の資産であり、
日本の価値を、世界に羽ばたかせる職種として、
人材に特化した会社として、TR-systemを創立。
加藤 紗里
短大卒業後アパレル企業に入社し、アパレル・ジュエリーの店頭販売に従事。
接客・販売の最前線で結果を出し続け、常に全国トップクラスの成績を維持。
特にジュエリー販売では、21歳という異例の若さで本店副店長に抜擢。 日本最大級の百貨店にて、販売戦略の立案から販売員の指導・マネジメントまでを担い、売上の大幅な向上に貢献。
その後、メガベンチャー企業へ転職し、入社初月から新人賞を獲得。
全国のウォーターサーバー販売台数ランキングでも表彰されるなど、圧倒的な営業力を発揮。
結婚・出産を経て育児休暇を取得後、社長室へ異動し、新規事業開発を担当。
市場分析から事業戦略の策定までを手がけ、複数のプロジェクトを成功へと導く。
現在はTR-system含め２社の取締役として経営戦略の立案・推進を担当、組織の成長を牽引している。
早川 諒
22歳で株式会社光通信に入社し、27歳で同社の子会社社長に就任。
その後、30歳で独立して起業する。
セブ島で「0円留学」という斬新なスタイルの留学学校を設立し4000名以上の卒業を輩出。
英語留学学校、外国人向け日本語学校、オンライン英会話などを中心とした教育事業を次々と立ち上げた後に
企業と事業規模を拡大し、現在は７社を経営。グループ全体で年商20億以上、スタッフ300名以上の組織を構築。
2023年には「4000名を成功に導き、人生を変えた ”最強のひと言”」を出版。
「人材キャリアの総合商社」をコンセプトにTR-system を創業し、人材事業を中心に拡大中。
COMPANY
会社名
株式会社TR-system
本社所在地
埼玉県三郷市新和1-428 高橋ビル2
事業拠点
札幌（中央区2拠点）／山形／池袋／
大塚／飯田橋／新宿／名古屋（栄）
大阪（堺筋本町／谷町四丁目）／
福岡（天神）
ベトナム（ダナン）／タイ（バンコク）
取締役
小寺 悠太／佐藤 勇聖／
加藤 紗里／早川 諒
資本金
2,000万円
設立年月日
2022年10月3日
事業内容
人材プラットフォームTR-system の運営
人材支援／人材派遣／人材紹介
人材支援
０円留学
０円移住
助成金・補助金支援
MISSION
日本のビジネス力を、
もう一度世界の頂点へ。
VISION
Talent（才能）をRecruit（発掘）する
System（仕組み）で世界を変える
VALUE
世の中から”人材不足”を無くす
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